Bike-Leasing
Einfach und preisgünstig zum neuen Traumrad
- Steuern und Kosten sparen
Sofern Sie über Ihren Arbeitgeber leasen, können die Kosten des Dienstrades oder Dienst-E-Bikes per Gehaltsumwandlung aus dem Bruttogehalt bestritten werden. Dank Abzug der Mehrwertsteuer, reduzierter Lohnsteuer und Lohnnebenkosten sparen sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer. Auch Selbstständige, Freiberufler, Angestellte im öffentlichen Dienst und Gewerbetreibende können inzwischen vom Dienstrad-Leasing profitieren.
- Gesundheit fördern und Umwelt schonen
Wer regelmäßig mit dem Bike zur Arbeit pendelt, stärkt sein Herz-Kreislauf- und Immunsystem. Zudem verbessert der Verzicht auf das Auto die persönliche CO2-Bilanz deutlich. Mit dem Bike pendeln ist also doppelt gut.
- Immer aktuellste E-Bikes oder Fahrräder
Sie fahren immer die aktuellen Modelle mit der modernsten Technik. Sie haben die Auswahl aus einem großen Produktsortiment von sportlich bis bequem. Außerdem können Sie Ihr Leasing Fahrrad natürlich auch unbegrenzt privat nutzen.
- Verringerung der Personalkosten
Durch die Gehaltsumwandlung des Bruttogehalts wird der Bemessungsbetrag für Lohnsteuer und Lohnnebenkosten reduziert. Selbstständige, Freiberufler, Angestellte im öffentlichen Dienst und Gewerbetreibende können inzwischen vom Dienstrad-Leasing profitieren.
- Imagegewinn durch Beitrag zur Umwelt
Dienstrad-Fahren reduziert die CO₂-Feinstaubbelastung
- Gesündere & fitter Mitarbeiter
bedeuten weniger Fehltage und mehr Motivation. Tägliches Radfahren wirkt sich nachweisbar positiv auf die Gesundheit und Motivation der Mitarbeiter aus.
- Attraktiver Arbeitgeber
durch einen zusätzlichen Benefit
- Minimaler Verwaltungsaufwand
Eine einfache, digitale Portallösung spart Ihnen Papier und Zeit.
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Der Tarifvertrag Fahrradleasing schafft die Grundlage dafür, dass Beschäftige des öffentlichen Diensts künftig einen Teil ihres monatlichen Entgelts für das Leasing eines Fahrrads umwandeln können.
Es bleibt zunächst eine Entscheidung des Arbeitgebers, ob er überhaupt die Möglichkeit des Fahrradleasings eröffnen will. Wir beraten Sie gerne in einem persönlichen Gespräch, auch in Ihrem Haus.
So funktioniert Leasing
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Vertrag abschließen
Abholen und Spaß haben
Die häufigsten Fragen zum Leasing
Erkundigen Sie sich zunächst nach den notwendigen Infos bei der Personalabteilung Ihres Arbeitgebers. Wählen Sie dann Ihr Wunschbike bei uns aus oder lassen Sie sich von unseren Experten beraten. Mit Ihnen zusammen füllen wir anschließend schnell und einfach den Leasingvertrag aus – und leiten ihn an die Personalabteilung Ihres Arbeitgebers weiter. Sie brauchen nun nur noch den Vertragsprozess abzuwarten, bevor Sie sich Ihr Bike abholen können.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer können sich die Kosten für das Dienstrad teilen, sie können sie aber auch jeweils selbst finanzieren. Übernimmt der Angestellte die Kosten, wird ein Teil seines Bruttogehaltes für die monatliche Ratenzahlung oder die Leasinggebühr abgezweigt. Damit wandelt der Arbeitnehmer diese kleine Menge seines Entgeltes in eine Sachleistung um. Werden die Anschaffungskosten vom Arbeitgeber übernommen, ist die Ersparnis für den Mitarbeiter natürlich ungemein größer. Hier bekommt der Angestellte das Dienstrad gewissermaßen zum Nulltarif.
Dank des z.B. bei EURORAD integrierten Rumdum-Schutzes fährt die Sicherheit immer mit. Jede Art von Schäden, Verschleißrepartur und Diebstahl sind komplett abgedeckt. Was bleibt, ist die pure Lust am Radfahren.
Über den Überlassungsvertrag verpflichten Sie sich als Arbeitnehmer dazu, das Dienstrad nach der Leasinglaufzeit der Leasinggesellschaft zurückzugeben.
Aber: Die Leasinggeber beabsichtigen zum Ende der Laufzeit ein Angebot zum Kauf des Rades zu machen. Dieses Kaufangebot kann nicht verbindlich in den Vertrag aufgenommen werden, weil dies den Bestimmungen der Leasingerlasse der Finanzverwaltung widerspricht.
Wir beraten Sie gerne, welches Bike zu Ihnen und Ihren Anforderungen passt - und können attraktive Leasing-Konditionen vermitteln.
UNSERE LEASING ANBIETER
Das Freiburger Unternehmen JobRad setzt sich seit 2008 dafür ein mehr Menschen aufs Fahrrad zu bringen. JobRad ist einer der Wegbereiter für das Dienstrad.
Die Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG hat ihren Sitz im südniedersächsischen Uslar und im hessischen Vellmar. Seit der Gründung im Jahr 2015 bis heute arbeitet die Firma mit bundesweit über 5.000 Fahrrad-Fachhändler und mehr als 30.000 Unternehmen zusammen.
Hinter BusinessBike steht der Finanzdienstleister Regonova GmbH, mit Sitz an Neustadt an der Aisch.
BusinessBike macht Fahrrad-Leasing maximal einfach. Für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Selbständige und selbstverständlich auch für Fachhändler.
Als markenneutrale mittelständische Leasinggesellschaft bietet Kazenmaier seit 2018 das Dienstradleasing an. Das Unternehmen steht seit Jahrzehnten für (neue) Mobilität, Kompetenz, Zuverlässigkeit und höchsten Servicegrad.
JobBike Bayern bietet ab Sommer 2023 den Beschäftigten des Freistaats Bayern die Möglichkeit, ein Leasing-Fahrrad oder E-Bike in vier einfachen Schritten zu beziehen. Nutzer zahlen bequem monatliche Raten, indem sie sich im Mitarbeiterservice Bayern einloggen und den Dienst "JobBike Bayern" auswählen, um sich kostenfrei auf der Plattform zu registrieren. Aktive Beamtinnen und Beamte, Richterinnen und Richter und Tarifbeschäftigte des TV-L sind aktuell zur Nutzung berechtigt (Stand: November 2023).
Seit 2012 richtet sich Company Bike als Vermittler für das Dienstradleasing an Konzerne und große Mittelständler.
Eleasa ist eine Marke der el Leasing & Service AG. Ein Familienunternehmen in zweiter Generation. Wir wollen schon immer das Beste noch ein klein wenig besser machen. Und da wir das schon seit über 30 Jahren im Bereich des Privatleasing erfolgreich umsetzen, machen wir das jetzt auch in der modernen Arbeitswelt.
Mein-Dienstrad.de bietet Diensträder für Arbeitnehmer an und übernimmt die gesamte Abwicklung des Dienstradleasings. Arbeitgeber können ihren Mitarbeitern Fahrräder als steuerfreien Zusatzbenefit anbieten. Das Unternehmen fördert den Radverkehr und bietet eine Alternative zum Firmenwagen.
